中国五矿（连续5年世界100强、中央企企）海外项目校园招聘

中冶金吉矿业开发有限公司招聘简章

一、企业背景简介

1、世界500强第69位的大型中央企业中国五矿集团旗下重要骨干子企业。

2、主营海外南太平洋地区巴布亚新几内亚（以下简称“巴新”）国家马当省的瑞木镍钴矿项目。员工分布在两国六地，分别是中国北京办事处，巴新马当总部、莫港办事处、莱城办事处、KBK矿山、BSK冶炼厂，现有正式员工近1700人（中方员工约700人，巴方及第三国员工约1000人）。

3、瑞木镍钴矿项目是集采、选、冶为一体的世界级红土镍矿项目，是迄今为止中国五矿海外最大的投资项目，也是中国企业在南太平洋地区最大的投资项目。

4、瑞木镍钴矿项目是中国第一个大型镍钴湿法冶炼项目，是镍钴湿法冶技术的摇篮。

5、根据巴新国家法规及签证需要，在巴新注册公司名称为【瑞木镍钴管理（中冶）有限公司】。

二、岗位薪酬与福利待遇

1、本科毕业生税后21万起，硕博士毕业生详见宣讲会（宣讲会入口见“三、联系方式”）；

2、北京缴纳社保公积金，公积金缴费比例12%；

3、全年带薪休假60天，吃饭、住宿、往返机票均由公司承担；

4、工作地点：海外/南太平洋地区/巴布亚新几内亚（离澳洲飞机1小时，岛国，自然环境优美）。

三、联系方式

联系人：范经理

联系电话：17310037001, 010-59184117

宣讲会入口：https://www.wjx.cn/vm/riu9goV.aspx

网申入口：https://www.wjx.top/vm/QmuRN9c.aspx

公司官网：www.ramunico.com

四、招聘专业与岗位

（一）冶金工程专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责冶炼厂高压酸浸湿法冶金工艺和技术管控工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，冶金工程专业，英语4级及以上。

②　具备扎实的冶金专业知识，了解冶金行业的发展趋势和前沿技术，接受长期派驻海外。

（二）机械类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责矿山或冶炼厂的各种生产设备的检修、维保、技改及备品备件管理等工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，机械设计制造及其自动化/化工机械/机械工程相关专业，英语4级及以上。

②　熟练掌握机械类专业的基础知识和专业技能，对机械设计、制造、自动化控制等方面有深入的理解，接受长期派驻海外。

（三）车辆工程专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责采矿工程车辆管理及日常维保等工作。

2. 任职要求

①　本科及以上学历，车辆工程/汽车服务工程相关专业，英语4级及以上。

②　具备扎实的车辆工程理论基础和专业知识，接受长期派驻海外。

（四）电气类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责矿山或冶炼厂发电厂电力系统运维、电力设备故障检修等工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，电气工程及其自动化/电力技术相关专业，英语4级及以上。

②　掌握电工基础、电机拖动及工业企业供电等基本理论知识，持高低压电工职业资格证优先，接受长期派驻海外。

（五）水质科学与技术专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责冶炼厂水汽作业区的化学水制备工艺控制及设备管理工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，水质科学与技术/环境科学与工程专业，英语4级及以上。

②　掌握水质科学、化学、化工等方面的基础理论，系统掌握水处理理论与技术、水质分析监测和水质工艺系统自动控制技术等方面的专业知识和实验技能，接受长期派驻海外。

（六）安全工程专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责矿山或冶炼厂生产过程的安全管控工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，安全工程/安全技术及工程专业，英语6级及以上

②　具备安全工程、安全管理、风险评估、事故预防等方面的专业知识，了解国家安全生产法律法规和标准。接受长期派驻海外。

（七）地质类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责金属矿床地质建模，矿床分布规律的研究分析，研究资料管理等工作。

2.任职要求

①　硕士及以上学历，地质学/资源勘查工程专业，英语6级及以上。

②　具备扎实的地质学基础理论知识，熟悉地质勘查技术、方法和规范，接受长期派驻海外。

（八）仓储物流类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责矿山或冶炼厂仓储的日常管理，包括物资的入库、出库、存储、盘点等工作，确保仓库物资的安全、准确和及时。

2.任职要求

①　本科及以上学历，物流管理/仓储管理专业，英语4级及以上。

②　具备扎实的仓储物流管理基础理论知识，熟悉仓储作业流程、库存控制方法、物流信息系统等，接受长期派驻海外。

（九）材化类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责冶炼厂设备防腐相关工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，化工或高分子材料专业，英语4级及以上。

②　具备扎实的高分子材料基础理论知识，熟悉高分子材料的性质、生产工艺和应用领域，接受长期派驻海外。

（十）财会类专业管培生（海外岗位）

1.岗位职责

负责矿山办公室财务数据分析相关工作。

2.任职要求

①　本科及以上学历，财会类专业，英语6级及以上。

②　具备扎实的财会专业知识，熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规，接受长期派驻海外。

（十一）地质资源助理研究员（北京岗位）

1.岗位职责

通过实地考察、采集样本、利用先进的勘探技术和设备，对特定区域的地质条件、资源分布、储量和质量进行深入研究。

2.任职要求

①　博士研究生，地质资源与地质工程/地质学专业，英语4级及以上。

②　熟悉地质资源勘探、评估的方法和流程，了解相关领域的最新研究成果和技术进展，可接受短期出国。

（十二）矿物加工助理研究员（北京岗位）

1.岗位职责

研究并优化重选、浮选、磁选等物理、化学方法，以提高矿物的加工效率和回收率。关注新技术和新方法的研发，不断探索新的矿物加工技术和方法，以适应市场需求的变化。

2.任职要求

①　博士研究生，矿物加工专业，英语4级及以上。

②　掌握矿物加工方面的前治技术，对技术开发有激情、对技术发展感觉敏锐，可接受短期出国。